[FORMATION CERTIFIANTE DE 22 HEURES]
Devenez Maitre d’Apprentissage / Tuteur Certifié (MATU)
Le dispositif de formation préparant à la certification, vous permettra d’accueillir les apprentis/alternants dans les meilleures conditions, de partager votre savoir-faire et d’accompagner leur montée en compétences en les conduisant progressivement vers l’autonomie dans leurs activités tout en assurant le lien avec le centre de formation.
Les objectifs opérationnels à atteindre à l’issue de la formation sont les suivants :
► Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
► Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
► Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
► Suivre le parcours avec le centre de formation
► Organiser le parcours au sein de l’entreprise
► Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
► S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
► Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelle et d’apprentissage
► Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
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Toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur ou maître d’apprentissage.
Peuvent se présenter aux sessions d’examen en vue de l’obtention de la certification, les candidats justifiant soit :
► de l’accompagnement d’au moins un apprenti/alternant sur la durée totale de son parcours. La date de fin de l’accompagnement du dernier apprenti/alternant ne doit pas être antérieure de plus de cinq ans à la date de validation du dépôt de dossier d’inscription du candidat.
► d’une formation de maître d’apprentissage/tuteur en lien avec le référentiel de compétences.
Certification et Perspectives
 | La Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur créée par le Ministère du Travail est reconnue nationalement à travers son inscription au Répertoire Spécifique (Fiche RS5515) de France Compétences et valide les compétences nécessaires à l’exercice des activités de Maître d’apprentissage/tuteur. Cette certification valorisera votre savoir-faire en matière d’accompagnement, de pédagogie, de communication et d’organisation au sein de votre entreprise. Votre rôle de Maitre d’apprentissage/tuteur peut également démontrer vos capacités à évoluer vers des responsabilités d’encadrement. Cette certification valorisera votre savoir-faire en matière d’accompagnement, de pédagogie, de communication et d’organisation au sein de votre entreprise. Votre rôle de Maitre d’apprentissage/tuteur peut également démontrer vos capacités à évoluer vers des responsabilités d’encadrement. Si vous êtes salarié et si vous exercez la fonction de maître d’apprentissage sur une période minimale de 6 mois continus, un crédit bonus de 240 euros pourra être versé sur votre Compte Personnel de Formation. |
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Une formation certifiante de 22 heures reparties sur 3 semaines
Ce parcours mixte alternant regroupements collectif, activités en autonomie et tutorat, vous permettra de développer vos compétences pour accueillir, former et accompagner vos apprentis en situation de travail.
Onboarding
(3h en classe virtuelle)
► Faire connaissance
► Définir le cadre juridique et les enjeux de l’apprentissage et de l’alternance
► Clarifier les rôles et missions du maître d’apprentissage/tuteur
► Identifier les attendus de la Certification relative aux compétences de Maître d’apprentissage/tuteur
MODULES 1-2-3
(14h de formation soit 2 jours continus à Paris-Nanterre ou en classe virtuelle pour la version Full distanciel)
Module 1 : créer les conditions d’une intégration réussie
► Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant
► Accueillir l’apprenti/alternant
► Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
Module 2 : construire et accompagner le parcours d’apprentissage
► S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
► Organiser le parcours au sein de l’entreprise
► Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
► Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités
Module 3 : suivre la progression et évaluer les acquis
► Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
► Suivre le parcours avec le centre de formation
Travail individuel en autonomie
(4h d’activités à distance asynchrone en autonomie)
► Formaliser le « Dossier de présentation du candidat » à la certification
Tutorat
(1h de tutorat méthodologique collectif à distance)
► Se préparer à la présentation orale
Le dispositif de formation est conçu en tenant compte des caractéristiques pédagogiques suivantes :
1 – Faire vivre une formation en format blended : en alternant les temps de formation à distance, en autoformation ou lors de classe virtuelle puis en présentiel afin de vous permettre d’avoir une vision globale des bonnes pratiques indispensables pour développer l’apprentissage.
2 – Une pédagogie réellement active : Tout au long de votre parcours, vous serez amené à appliquer immédiatement ses apprentissages (cas pratique se déroulant sur plusieurs jours à partir d’une demande d’entreprise, l’animation devant ses pairs, travail en autonomie tutoré sur une étude de cas.
3 – La mise à disposition de ressources pédagogiques variées sous format numérique.
4 – Un accompagnement de groupe : Le dispositif de formation préparant à la certification, profite d’une heure de tutorat méthodologique collectif à distance.
Modalités d’évaluation
► Evaluation des apprentissages au fur et à mesure de la formation via des cas pratiques, mises en situations, quizz interactifs.
► Evaluation certificative en fin de formation
La soutenance du projet devant le jury
La soutenance devant le jury se déroule au sein du Paris Ynov Campus situé à Nanterre au 12 rue Anatole France.
Conformément à la loi du 5 septembre 2018, Sipca s’engage à produire les justificatifs établissant l’assiduité d’une personne lors d’une formation à distance.
► Une formation structurante et certifiante conçue par Sipca, premier spécialiste de la formation aux métiers de la formation
► Un parcours de formation proposé au choix en version hybride ou en version full distanciel
► Cette formation certifiante très opérationnelle vous propose des apports méthodologiques et des applications pratiques pour vous permettre d’acquérir et de faire valoir vos compétences Maître d’Apprentissage/Tuteur.
Dates des prochaines formations :
Si vous estimez entrer dans les exigences des prérequis et si vous confirmez votre intérêt pour cette formation certifiante, vous pouvez faire acte de candidature pour l’une de nos prochaines sessions en cliquant ici.
Un conseiller formation Sipca prendra ensuite contact avec vous pour échanger avec vous concernant votre projet formation. Vous devrez nous retourner le questionnaire renseigné ainsi que votre dernier CV par mail à : jan@sipca-formation.com et vous serez ensuite reçu(e) en entretien individuel avec un responsable admissions au sein de notre Campus, en visioconférence ou à l’issue de l’une de nos réunions d’information collective.
Votre candidature sera alors enregistrée et réservée jusqu’à confirmation de l’accord de financement, votre convention de formation (ou contrat de formation) vous sera ensuite adressée.
WEBINAIRE HEBDOMADAIRE CHAQUE MARDI À 14H00
Si vous le souhaitez, vous pourrez dans un premier temps, assister à une présentation générale de la
formation.
Celle-ci a lieu sous forme de webinaire chaque mardi de 14 heures à 15 heures.
Pour y participer, il suffit de vous faire connaître et de vous inscrire en téléphonant au 01 46 05 11
37 ou en cliquant ici.
Tarif préférentiel Early Bird : 995€*
* Tarification préférentielle applicable pour toute réservation confirmée au plus tard 30 jours avant le 1er jour de la session de formation choisie.
995 € au lieu de 1 290 € nets de TVA
Nous sommes là pour vous aider : contactez-nous au 01 46 05 11 37
► Financement pris en charge par le budget formation de votre entreprise.
► Eligibilité du dispositif à votre CPF avec un abondement possible de votre entreprise ou de votre OPCO pour une prise en charge financière jusqu’à 100% de votre parcours de formation.
► Pour les demandeurs d’emploi, éligibilité du dispositif à votre CPF avec abondement AIF Pôle Emploi pour une prise en charge financière jusqu’à 100% de votre parcours de formation.
► Pour les candidats en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), transmission directe de votre dossier à travers la plateforme KAIROS – Pôle Emploi pour une prise en charge financière jusqu’à 100% de votre parcours de formation sans mobiliser votre CPF.
► Financement personnel : Tarif préférentiel fractionné en 3 fois sans frais
Tarif préférentiel Early Bird : 995 €*
*Tarification préférentielle applicable pour toute réservation confirmée au plus tard 30 jours avant le 1er jour de la session de formation choisie.
995 € au lieu de 1 290 €
Tarifs nets de TVA, frais de certification inclus
Une nouvelle session chaque semestre.
► Contactez-nous pour recevoir le planning de nos prochaines sessions.
L’inscription est possible au plus tard 2 jours ouvrés avant le démarrage de la formation
Votre formatrice
Formatrice-Consultante certifiée Sipca, elle intervient sur des missions d’ingénierie pédagogique et/ou d’animation de formation dans des domaines variés : pédagogie active et innovation en formation d‘adultes, travail collaboratif, management ou encore communication interpersonnelle.
Certifiée en Psychologie Positive, Vanessa anime également des conférences et ateliers autour du bien-être au travail et de l’épanouissement personnel et professionnel.
Vanessa BANON, Formatrice-Consultante SIPCA
01 46 05 11 37
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| Olivier Jan Sales Manager & Responsable admissions |
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| Naziha Boumadi Business Officer |
Si vous le souhaitez, vous pourrez dans un premier temps, assister à une présentation générale de la formation.
Celle-ci a lieu sous forme de webinaire chaque mardi de 14 heures à 15 heures.
Pour y participer, il suffit de vous faire connaître et de vous inscrire en téléphonant au 01 46 05 11 37 ou en cliquant ci-dessous.
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Sipca apporte une attention particulière et prioritaire à l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Afin de faciliter leur intégration, le suivi pédagogique et l’insertion professionnelle, Sipca dispose, d’un référent handicap qui sera en mesure de les accompagner dans les meilleures conditions.
Tout en respectant les exigences pédagogiques, la volonté de Sipca, est d’adapter, notamment le matériel fourni, l’environnement dédié à l’apprentissage, afin d’offrir un confort de travail optimum et de s’entourer d’un réseau de partenaires pour répondre au mieux aux attentes des apprenants.
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| Annie Wong Directrice Administration et Finances & Référente Handicap Tél. 01 46 05 11 37 |
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Mis à jour le 10 octobre 2022
