Quelles obligations pour un formateur indépendant ?
Découvrez quelles sont les principales obligations légales d’un Formateur-Consultant indépendant.
Par exemple, on imagine aisément que votre rémunération ne sera pas la même si vous formez des demandeurs d’emploiou des chefs d’entreprise, si vous visez un public directement ou intervenez sans intermédiaire auprès des organisations ou des entreprises ou si vous travaillez au sein d’un organisme de formation, d’une école ou d’un CFA…
Dans ces conditions, la facturation de votre journée d’intervention pourra varier de +/- 300€ à + de 1 500€ ! Il est souvent plus simple et plus rapide pour démarrer votre activité de mixer vos interventions en proposant vos services à un organisme de formation, un CFA ou une école et de progressivement développer votre activité plus rémunératrice auprès des entreprises ou en visant directement un public de particuliers – professionnels.
Pour être un peu plus précis, selon le site Talent.com, le salaire médian pour les emplois d’un formateur indépendant en France est € 58 500 par an ou € 32.14 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 48 750 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu’à € 73 125 par an.
La formation certifiante de Consultant-Formateur proposée par Sipca a également pour objectif de construire votre projet professionnel pour un développement rapide de votre activité à l’issue de la formation en intégrant la communauté Sipca composée des milliers de professionnels travaillant dans l’univers de la formation..
Découvrez quelles sont les principales obligations légales d’un Formateur-Consultant indépendant.
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