Le métier de formateur est-il fait pour vous ?

► Et oui, être formateur c’est avant tout être un passionné de l’apprentissage, à la pointe de son domaine d’activité, et qui apprend en continu : cela fait partie intégrante du métier ! Ce que vous investirez en temps dans cette recherche permanente vous sera rendu en valorisation de votre profil… et en plaisir de découvrir !

► Après une première partie de carrière riche et passionnante, vous avez envie de communiquer votre envie et vos compétences. C’est un moteur puissant et cette intention généreuse vous donnera le sourire à chaque fois que vous entrerez en salle. Pour autant, au fil de votre formation et de votre pratique, il est bien possible que vous changiez d’idée sur ce que c’est que former des adultes… et si vous vous lanciez ?

► Et pourquoi pas ? ne dit-on pas que les nouvelles formes d’emploi tendent à une plus grande indépendance ? Etre formateur-consultant, c’est être à la fois formateur et avoir une posture d’entrepreneur, être force de proposition, savoir développer sa clientèle, comprendre ses besoins et y répondre. Ensuite, on peut exercer en libéral, créer une entreprise, ou être salarié. Ce qui est certain, c’est que 2 ans après leur certification, 78% des formateurs-consultants exercent d’une manière ou d’une autre dans la formation.

Déjà formateur, votre évolution se heurte au besoin d’un titre professionnel de bon niveau ?

► Ayant déjà exercé ou souhaitant exercer des responsabilités, vous voulez acquérir une certification à la hauteur de vos aspirations ? Bref, vous vous voyez dans le haut du panier, et vous avez raison ! Le titre de formateur-consultant est de niveau II (équivalent Bac+3/4) et a permis à de nombreux candidats de faire progresser leur carrière : nouveau poste au sein de l’entreprise, avancement, CDI sur des postes de formateur, coordinateur, responsable de formation etc., création d’activité ou d’entreprise.

Dans un secteur de la formation pour adultes qui tend à se professionnaliser et mise sur des critères de qualité de plus en plus structurants, une certification est aujourd’hui gage de professionnalisme, de qualité, et de pérennité.

► Formateur ou animateur de formation occasionnel, vous aimez ce métier de formateur, vous savez mieux que personne que c’est un métier d’avenir et en plein devenir!

Vous vous êtes formé par l’expérience et vous souhaitez aller plus loin, plus vite… en prenant le temps de vous former. Sachez que de nombreux formateurs-consultants certifiés ont eu cette démarche qui s’est avérée un bon calcul pour accéder à des postes ou des organismes qui leur étaient jusque là interdits !

► Bienvenue à vous, candidats formateurs animés d’un idéal, vos valeurs seront nourries dans ce métier qui permet à des adultes de progresser, personnellement ou professionnellement !

► Bonne nouvelle, c’est vous qui avez le timing en mains ! Avec une formation comprenant des périodes d’application pratiques en entreprise (stages ou alternance), vous amorcez un réseau qui permet souvent un démarrage d’activité rapide pour ceux qui le souhaitent. Certains formateurs-consultants ont une promesse de CDI avant même d’être certifiés, certains interviennent le lendemain même du passage devant le jury final, d’autres préfèrent prendre leur temps !

► La posture de formateur exige justement cette honnêteté vis-à-vis de soi-même, pour pouvoir être juste dans toutes les situations humaines rencontrées, qu’elles soient individuelles – questions, attentes, échanges avec un apprenant – ou liées à la dynamique de groupe. Dès lors que vous vous connaissez bien et exercez dans le respect de la déontologie professionnelle, une bonne partie de votre plus-value réside dans votre personnalité !

► Les modes d’apprentissage, l’humain apprenant vous passionnent ? Vous aimez trouver le meilleur moyen de permettre à l’autre de construire du sens face à un savoir ? Il vous reste alors à bien réfléchir à votre public cible. Si vous souhaitez travailler avec des adultes, bienvenue ! Etre formateur-consultant vous permettra d’allier rigueur et créativité, présentiel et distanciel, pour concevoir et animer des modules de formation efficaces avec des méthodes pédagogiques et des outils variés.

► Là encore, sky’s the limit ! Tout dépend du domaine d’activité dans lequel vous comptez exercer, de votre réseau, de votre projet, et de ce que “bien gagner sa vie” signifie pour vous. Les rémunérations brutes annuelles des formateurs-Consultants certifiés SIPCA exerçant l’emploi type visé se situent à une moyenne de 35 261€ en situation post certification. Toutes années de certifications confondues, les rémunérations moyennes progressent en moyenne de 3,54 % par an, confirmant la nette valorisation de l’expérience des certifiés par leurs employeurs ou clients.