• Analyse de la problématique socio-économique et diagnostic du besoin de formation
  • Élaboration de l’ingénierie de formation
  • Élaboration de l’offre de formation
  • Réalisation d’une veille pédagogique
  • Conception du parcours pédagogique
  • Création d’actions de formation
  • Élaboration de la stratégie d’évaluation
  • Contrôle Qualité et amélioration continue de la formation
  • Animation d’une action de formation
  • Adaptation de l’animation aux différentes modalités de formation
  • Gestion de la dynamique d’un groupe d'adultes en formation professionnelle
  • Création de l’activité Consultant Formateur
  • Positionnement de son offre de formation et développement commercial
  • Communication sur son activité
  • Constitution et Management d’une équipe
  • Pilotage de son activité
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