-Mise en situation professionnelle d’une animation d’une action de formation

A partir d’un scénario pédagogique et d’un thème qu’il aura choisi, le candidat prépare et organise une séance de formation et une évaluation

-Mise en situation professionnelle d’une animation d’une action de formation

Le candidat sélectionne un support d’animation adapté pour une action de formation.

Ce support d’animation est présenté à l’oral dans le cadre d’une Mise en Situation Professionnelle (MSP) d’une animation de formation.

-Entretien technique à l’oral

-Le candidat effectue l’étude d’une situation tirée au sort liée à l’accompagnement des apprenants et à l’adaptation de leur parcours de formation, le candidat présentera à l’oral des solutions et des axes d’amélioration. Dans un second temps, le jury interroge le candidat sur la manière d’assurer le suivi pédagogique régulier des apprenants, d’évaluer leurs acquis, de prévenir et résoudre des conflits et d’adapter leurs animations et leurs évaluations aux différents profils rencontrés.